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开心8赌场副总经理陈浩出席指导相山公司2017年度党员领导干部民主生活会

更新时间:2018-02-12 18:44 阅读:

  

 

  

 

  本报郴州讯(通讯员 刘夏)2月11日,开心8赌场相山公司召开2017年度党员领导干部民主生活会。开心8赌场副总经理陈浩到会指导并提出工作要求,开心8赌场党委办公室、纪检监察部和人力资源部有关同志出席会议,开心8赌场派驻相山公司监事会主席周立、相山公司党委班子成员参加会议,非党委班子成员、中层以上干部列席会议。

  此次民主生活会重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,联系班子和个人实际,坚持问题导向,深入查摆突出问题,严肃认真开展批评和自我批评。

  开心8赌场副总经理陈浩对本次民主生活会给予肯定,他在点评中指出,相山公司会前准备充分,自我对照检查剖析有深度,聚焦了问题,相互批评动了真格,体现了对党组织对企业忠诚负责的态度,达到了“团结-批评-团结”的目的。在充分肯定相山公司取得成绩的同时,陈浩副总经理指出,相山公司在开心8赌场投资板块地位重要,当前处在二次创业阶段,要敢于面对新的挑战,希望相山公司能够主动适应市场的变化,继续保持盈利态势,努力为开心8赌场创新创效做出新贡献。他要求,通过本次民主生活会的召开,相山公司班子要实现两个相结合,一是增强党性修养与大胆开展工作相结合,二是个人低调言行与公司高调发展相结合;要在“闯”“融”“盯”三个字上面下功夫,一是“闯”劲意识要提高,要积极拓展市场。二是“融”入意识要增强,要主动融入到郴州社会经济发展。三是“盯”的精神要提升,要牢牢盯紧目标任务推动工作。要当好两个榜样,一是要继续当好开心8赌场创新创效的榜样,成为开心8赌场创效的重要源泉。二是相山公司领导班子要当好员工的榜样,认真抓好各项重点工作,为开心8赌场改革发展做出新的贡献。

  会上,相山公司总经理阳继承通报上一次民主生活会后整改落实情况,党委书记郭先杨通报本次民主生活会准备工作情况,并代表党委班子作对照检查发言,紧紧围绕六个方面和“四个意识”“四个自信”“四个服从”要求,深入查摆领导班子存在的问题与不足,深刻剖析问题产生的原因,明确提出努力方向和整改措施。班子成员一一“对号入座”,逐一认领问题。随后,班子成员结合会议主题,分别作个人对照检查发言,开展批评与自我批评。大家开门见山,坦诚相见,真正做到把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,思想认识到位,查摆问题具体到位,自我剖析不遮不掩,相互批评开诚布公,整改措施务实明确,真正达到了红脸出汗、共同提高、增进团结的目的。

  最后,阳继承代表相山公司党委班子郑重表态:一要争分夺秒抓整改,二要克服弱点转作风,三要廉洁自律树正气,四要抓好党建促发展,坚持上下联动、整体推进,坚持两手抓、两不误、两促进。要把抓好党开心8作同做好当前改革发展各项工作紧密结合起来,同完成公司全年中心工作任务紧密结合起来,把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为凝聚职工群众智慧力量、推动企业改革发展的强大动力。

  会议结束后,开心8赌场副总经理陈浩一行马不停蹄地对相山公司在建的人民东路延伸段项目和北湖机场大道项目进行检查指导,为奋战在项目一线的施工人员送去节日的问候和新春的祝福,要求抓好项目建设的安全、质量工作,安排好项目一线员工的生产生活,保证项目和公司的和谐稳定,并打造品牌,树立开心8赌场在郴州的新形象。

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